comment
Porada
Data publikacji: 2011-11-13
Skutki orzeczenia o niepełnosprawności pracownika
Mam pytanie odnośnie jednego z naszych pracowników, który otrzymał obecnie orzeczenie o niepełnosprawności o stopniu znacznym. Czy w związku z tym nasza firma musi dokonać jakiś zmian?
Pracodawca powinien skierować pracownika na badania przez lekarza medycyny pracy, który określi warunki zatrudnienia tego pracownika.
Pozostało 83% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right