comment
Porada
Data publikacji: 2012-08-28
Skutki zwolnienia pracownika z przyczyn leżących po stronie pracodawcy
Muszę zwolnić pracownicę z przyczyn ekonomicznych zakładu pracy. Zakład zatrudnia 40 osób. Pracownica zatrudniona jest od 10.10.2008 r. w pełnym wymiarze godzin. W jak krótkim czasie mogę ją zwolnic i czy należy jej się odprawa?
, pracodawca ma obowiązek wypłaty pracownicy 2 miesięcznej odprawy z tytułu zwolnienia z przyczyn leżących po stronie pracodawcy. Ponadto pracodawca może w celu szybszego zwolnienia pracownika zastosować skrócenie okresu wypowiedzenia do 1 miesiąca, a za pozostałe dwa powinien wypłacić odszkodowanie.
Pozostało 78% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie