Prawno-finansowe możliwości zabezpieczenia bytu firmy i rodziny przedsiębiorcy prowadzącego jednoosobową działalność gospodarczą na wypadek jego śmierci

Najprostszą i często wybieraną na początkowym etapie formą prowadzenia działalności gospodarczej jest zarejestrowanie firmy w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG) jako jednoosobowej działalności gospodarczej. Przedsiębiorcy prowadzący jednoosobowe firmy z czasem jednak rozrastają się, zwiększa się majątek firmowy, wzrastają bieżące zobowiązania finansowe (pracownicze, publicznoprawne, kredytowe itp.). Firma prowadzona w takiej postaci jest nierozerwalnie związana ze swym właścicielem, a to oznacza, że wraz z jego śmiercią firma zasadniczo przestaje istnieć (zostaje wykreślona z rejestru CEIDG i następuje je likwidacja). Z dnia na dzień mogą powstać znaczne i natychmiast wymagalne zobowiązania finansowe, co z kolei może skutkować nie tylko zrujnowaniem całego dorobku firmowego, ale i odpowiedzialnością samych spadkobierców. W związku z tym warto w ramach określonych procedur zabezpieczyć interesy ewentualnych spadkobierców (często osób najbliższych) i ułatwić im przejęcie firmy.

W celu zabezpieczenia interesów majątkowych firmy i następców prawnych (ewentualnych spadkobierców - osób najbliższych) osoba prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą (ze znacznym obrotem firmowym, zobowiązaniami kredytowymi itp.) może:

sporządzić testament w formie aktu notarialnego (na dzieci i małżonka) z zapisem windykacyjnym na rzecz małżonka w zakresie firmowych składników majątkowych (które dzięki zapisowi nie wejdą do spadku); w testamencie można zawrzeć rozrządzenia w postaci wskazania wykonawcy testamentu (np. małżonka), wskazania, które składniki majątkowe mają przypaść poszczególnym spadkobiercom i w jakiej części (np. dom, w którym mieszka obecnie rodzina i który stanowi własność/współwłasność małżeńską, może stać się współwłasnością w częściach ułamkowych żony/męża i dzieci);

• zawrzeć umowę ubezpieczenia na życia dla osób prowadzących działalność gospodarczą (zabezpieczy to płynność finansową w przypadku konieczności wypłaty roszczeń pracowniczych czy zobowiązań kredytowych i opcjonalnie innych zobowiązań finansowych);