Jak wyliczyć urlop uzupełniający dla nauczyciela powracającego do pracy po urlopie macierzyńskim i rodzicielskim

Nauczycielka w szkole podstawowej od 31 lipca 2017 r. korzystała nieprzerwanie ze zwolnienia lekarskiego. Następnie 3 marca 2018 r. urodziła dziecko i przebywała na urlopie macierzyńskim oraz rodzicielskim. Ile urlopu wypoczynkowego przysługuje jej po powrocie z urlopu rodzicielskiego i kiedy trzeba go udzielić?

Nauczycielka ma prawo do urlopu wypoczynkowego uzupełniającego w wymiarze 61 dni. Urlop ten powinien być wykorzystany w trakcie roku szkolnego, tj. do 21 czerwca 2019 r. Jeżeli nauczycielka złoży wniosek do dyrektora szkoły o wykorzystanie urlopu uzupełniającego bezpośrednio po urlopie rodzicielskim, to dyrektor będzie miał obowiązek udzielenia takiego urlopu. Jeżeli nie będzie chciała korzystać z urlopu od razu, termin wykorzystania urlopu powinien być uzgodniony z dyrektorem. W przypadku podzielenia urlopu na części jedna z nich powinna trwać co najmniej 4 tygodnie.