Czy pracodawca może wydłużyć okresy użytkowania odzieży roboczej

W związku ze stanem epidemii COVID-19 wielu pracowników zostało skierowanych do pracy zdalnej lub objętych przestojem ekonomicznym, co wiązało się m.in. z nieużytkowaniem odzieży roboczej i/lub ochronnej. Czy powyższe sytuacje spowodowały, że okres używalności takiej odzieży uległ wydłużeniu? - pyta Czytelnik z Bytomia.