Na jakich zasadach liczyć ekwiwalent za urlop wypoczynkowy dla nauczycielki zatrudnianej na czas określony

PYTANIE

Ile dni ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy przysługuje nauczycielce, która pracuje na umowie na czas określony? Umowy zawierano na następujące okresy:

• Od 1 września 2019 r. do 31 sierpnia 2020 r.,
• Od 1 września 2020 r. do 31 sierpnia 2021 r.,
• Od 1 września 2021 r. do 29 kwietnia 2022 r.

Czy należy liczyć urlop za rok kalendarzowy od stycznia do kwietnia czyli 17-ferie 14 dni = 3 dni ekwiwalentu? Czy może liczyć od września do kwietnia 45 -14 za ferie = 31 dni.