comment
Porada
Porada
aktualna
na dzień 08-05-2024
Porada
aktualna
na dzień 08-05-2024
Data publikacji: 2022-08-24
Jakie zapisy do regulaminu pracy odnośnie kontroli osobistej
PYTANIE
Planowane jest wprowadzenie do regulaminu pracy informację, że pracownicy mogą być poddani kontroli osobistej, gdy pracodawca ma podejrzenie, że pracownik jest w posiadaniu własności pracodawcy, gdy opuszcza zakład pracy. Jakie należy wprowadzić zapisy, żeby były zgodne z prawem i nie naruszały godności pracowników?
Pozostało 87% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka