Porada

Porada aktualna na dzień 20-05-2024

TEMATY:

trzynastka

Porada aktualna na dzień 20-05-2024

TEMATY:

trzynastka

Data publikacji: 2023-04-12

Czy "13" można wypłacić w dniu rozwiązania stosunku pracy

PROBLEM

Czy dodatkowe wynagrodzenie roczne ("13") można wypłacić pracownikowi samorządowemu przechodzącemu na emeryturę w dniu rozwiązania stosunku pracy? Czy zawsze trzeba czekać do następnego roku następującego po roku, w którym pracownik przeszedł na emeryturę?

Pozostało 79% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

W jakiej wysokości przysługują odsetki z powodu nieterminowej wypłaty części trzynastki
Czy wypłacone przez pracodawcę dodatkowe wynagrodzenie roczne oraz ekwiwalent za urlop należne uprawnionemu po śmierci pracownika powinny być opodatkowane
Kiedy można zaliczyć składki z tytułu ubezpieczeń społecznych od dodatkowego wynagrodzenia do kosztów uzyskania przychodów
Czy po śmierci nauczycielki, która miała prawo do trzynastki za 2023 r. można ją wypłacić w tym samym roku małżonkowi nauczycielki
Czy trzynastkę należy wliczyć do podstawy wymiaru odprawy emerytalnej

Dane dokumentu

Porada

Czy "13" można wypłacić w dniu rozwiązania stosunku pracy