Dom kultury do 26 lutego musi porozumieć się ze stroną społeczną

W samorządowej instytucji kultury nie działa zakładowa organizacja związkowa, więc pracodawca musi wybrać instytucję finansową, z którą zawrze umowę o zarządzanie PPK, w porozumieniu z reprezentacją osób zatrudnionych. Czy gdyby okazało się, że porozumienie nie dojdzie do skutku, pracodawca - wybierając instytucję finansową samodzielnie - również powinien kierować się interesem osób zatrudnionych?