Duplikat nie zawsze pozwoli na ulgę

Pracodawca może obniżyć wpłatę na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) na podstawie duplikatu wysłanej e-mailem informacji o kwocie ulgi, która trafiła do spamu, jeśli nie minęło sześć miesięcy od dnia wpływu pierwotnego druku na jego serwer pocztowy.

Tak wynika z odpowiedzi udzielonej przez PFRON dla Ogólnopolskiej Bazy Pracodawców Osób Niepełnosprawnych (OBPON.org). Organizacja zadała pytanie dotyczące firmy udzielającej ulg we wpłatach na fundusz, która jednemu ze swoich klientów przesyłała druk INF-u z kwotą obniżenia na wskazanego przez niego e-maila. Niektóre z informacji przekazanych w 2020 r. trafiały jednak do spamu i zostały automatycznie usunięte ze skrzynki. Pracodawca nie wie, czy w takiej sytuacji może wysłać oryginał INF-u czy raczej duplikat oraz czy jego kontrahent będzie mógł dzięki temu skorzystać z obniżenia wpłaty na PFRON.