Poradnia Samorządowa

• Czy w regulaminie wynagradzania można wskazać fundusz na dodatki motywacyjne dla nauczycieli
• Czy rada może wskazać, jakie dokumenty potwierdzają prawo przedsiębiorcy do bazy transportowej
• Dlaczego w uchwale dotacyjnej trzeba określić, w jakich dyscyplinach będą przyznawane stypendia sportowe
• Czy w regulaminie miejsca handlu dla rolników powinny się znaleźć obowiązki sprzedających i kupujących

Radni uzgodnili ze związkami zawodowymi, że w regulaminie wynagradzania nauczycieli określony zostanie fundusz środków planowanych dla wypłat, np. dodatku motywacyjnego. Czy taki zapis w regulaminie będzie dopuszczalny?

Nie, gdyż takie postanowienie regulaminu będzie przekraczać delegację dla rady gminy, zawartą w art. 30 ust. 6 pkt 1 ustawy z 26 stycznia 1982 r. – Karta nauczyciela (dalej: KN). W świetle normy kompetencyjnej upoważniającej do podjęcia określenia regulaminu wynagradzania rada gminy została upoważniona wyłącznie do określenia:

1) wysokości stawek dodatków oraz szczegółowych warunków ich przyznawania,

2) szczegółowych warunków obliczania i wypłacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw,

3) wysokości i warunków wypłacania ww. składników wynagrodzenia, o ile nie zostały one określone w ustawie lub w odrębnych przepisach

– w taki sposób, aby średnie wynagrodzenia nauczycieli, składające się z ww. składników, odpowiadały na obszarze działania danej jednostki samorządu terytorialnego co najmniej średnim wynagrodzeniom nauczycieli.