comment
Porada
Data publikacji: 2007-01-30
Umowa o dzieło zawarta z bezrobotnym
Nasza firma chciałaby zatrudnić na umowę o dzieło pracownika, który uprzednio został zwolniony z przyczyn reorganizacyjnych naszego przedsiębiorstwa. Zatrudnienie ma nastąpić po zakończeniu pobierania przez tę osobę zasiłku dla bezrobotnych z urzędu pracy. Chcielibyśmy się dowiedzieć, czy ta osoba będzie podlegać ubezpieczeniom społecznym z tytułu świadczenia pracy w ramach umowy o dzieło, a jeśli tak, to na jakich zasadach. Czy w przypadku zachorowania będzie mogła pobierać zasiłek chorobowy?
Pozostało 90% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka
