Natychmiastowa wykonalność

Otrzymałam ostatnio wyrok sądu pracy zasądzający na moją rzecz trzymiesięczne odszkodowanie. Sąd jednak nadał w nim klauzulę wykonalności jedynie co do wynagrodzenia za jeden miesiąc. Czy jest to prawidłowe? Jak egzekwować taki wyrok? - Janina S. z Krakowa