comment
Porada
Data publikacji: 2009-05-25
Brak zgody związków zawodowych
PYTANIE
W mojej firmie został wypowiedziany układ zbiorowy pracy. Pracodawca chce wprowadzić regulamin wynagradzania. Cztery związki działające w firmie zgadzają się na regulamin, ale co do poszczególnych zapisów nie mogą od dłuższego czasu dojść do porozumienia. Czy pracodawca może w takim wypadku sam wprowadzić regulamin wynagradzania, czy też musi osiągnąć konsensus ze związkami?
Pozostało 87% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka