Zwolnienia grupowe w Unii Europejskiej

Zwolnienia grupowe w Unii Europejskiej

Katarzyna Kosińska

Przepisy Unii Europejskiej określają, kiedy i na jakich zasadach są dopuszczalne zwolnienia grupowe. Unormowania polskie w tej dziedzinie nie odbiegają od dyrektyw unijnych.

Dyrektywa Rady Wspólnot Europejskich nr 75/129 z 17 lutego 1975 r. jako pierwsza w prawodawstwie europejskim poruszyła problem restrukturyzacji, nakazując zbliżenie ustawodawstw państw członkowskich w zakresie zwolnień grupowych. Dyrektywa ta została znowelizowana przez Dyrektywę nr 92/56 z 24 czerwca 1992 r.

Obecnie obowiązującą regulacją w tym zakresie w krajach Unii Europejskiej jest Dyrektywa Rady Unii Europejskiej nr 98/59 z 20 lipca 1998 r. dotycząca zbliżania ustawodawstw państw członkowskich w zakresie zwolnień grupowych (Council Directive 98/59/EC of 20 July 1998 on the approximation of the laws the Member States relating to collective redundancies, OJ No L 225, 12.08.1998).