Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2002-03-03

Ustawy okołobudżetowe - przegląd zmian w przepisach (cz. II)

Dnia 13 stycznia 2002 r. weszła w życie nowelizacja Kodeksu pracy dotycząca urlopów macierzyńskich, która ma bezpośredni związek z wypłatą zasiłku macierzyńskiego.

Aneta Maj
Zmiana w Kodeksie pracy dokonana ustawą z 21 grudnia 2001 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy odnosi się do wymiaru urlopu macierzyńskiego i urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego.
Urlop i zasiłek macierzyński
Ponieważ okres wypłaty zasiłku macierzyńskiego, zgodnie z art. 29 ust. 5 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. Nr 60, poz. 636 ze zm.), przysługuje przez okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres odpowiadający tym urlopom, zmianie uległ okres wypłaty tego świadczenia.
Ważne! Wymiar urlopu macierzyńskiego po nowelizacji wynosi:
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00