comment
Artykuł
Data publikacji: 2004-06-29
Jaki urlop dla pracownika sezonowego?
Pracownikom sezonowym, jak też pozostałym zatrudnionym przysługuje prawo do corocznego płatnego urlopu wypoczynkowego. Ustalając jego wymiar pracodawcy muszą brać pod uwagę m.in. okresy poprzedniego zatrudnienia.
Monika Frączek
Wakacje to nie tylko okres wypoczynku, ale także wzmożonej pracy, szczególnie dla pracodawców z branży turystycznej. Od 1 stycznia 2004 r. do pracowników sezonowych nie mają zastosowania odrębne regulacje dotyczące urlopów wypoczynkowych.
Pracodawca zatrudniający pracowników sezonowych musi więc brać pod uwagę - ustalając wymiar przysługującego im urlopu - staż pracy, okres nauki i inne okresy zaliczane do tej pory do wymiaru urlopu wypoczynkowego tylko „zwykłym” pracownikom. np. okres prowadzenia gospodarstwa rolnego czy pobierania zasiłku dla bezrobotnych.
Pozostało 84% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
