comment
Artykuł
Data publikacji: 2004-10-12
Bezpieczna praca w biurze. Warunki pracy z komputerami
Sylwia Oziębło
Problematyka związana z bezpiecznymi i higienicznym warunki pracy z monitorami ekranowymi została uregulowana w rozporządzeniu z 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (DzU nr 148, poz. 973).
Parametry stanowiska pracy z monitorem ekranowym
Stanowisko pracy to przestrzeń pracy wraz z wyposażeniem w środki i przedmioty pracy, w której pracownik lub zespół pracowników wykonuje pracę.
PYTANIE
W zakładzie posiadamy stanowisko pracy wyposażone w komputer. Zatrudniamy pracownika biurowego, który obsługuje to urządzenie sporadycznie. Większość prac przez niego wykonywanych wiąże się z dokumentacją nie w formie zapisu elektronicznego. Czy w związku z tym również musimy spełniać wymogi zawarte w rozporządzeniu dotyczącym monitorów ekranowych?
ODPOWIADAMY
Tak, pracodawca jest obowiązany organizować stanowiska pracy z monitorami ekranowymi w taki sposób, aby spełniały one minimalne wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii. Wymagania te zostały określone w załączniku do rozporządzenia w sprawie monitorów ekranowych.
W przepisie tym nie rozgraniczono stanowisk pracy stałej i czasowej. W związku z tym dotyczy obydwu rodzajów wykonywanych prac z wykorzystaniem monitorów ekranowych.
Rozporządzenie określa, poza organizacją stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe, obowiązki dotyczące informowania, szkolenia i zapewnienia opieki lekarskiej pracownikom zatrudnionym przy takich pracach.
W większości przypadków w pomieszczeniu pracy znajduje się więcej niż jedno stanowisko pracy z monitorem ekranowym. Odległość między osobą pracującą na danym stanowisku a tyłem monitora powinna być nie mniejsza niż 0,8 m, a między monitorami umieszczonymi obok siebie nie mniejsza niż 0,6 m.
Pozostało 89% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka
