comment
Artykuł
Data publikacji: 2005-03-01
Odprawa pośmiertna
Odprawę pośmiertną oblicza się według zasad zbliżonych do obliczania ekwiwalentu za urlop. Najpierw należy dokładnie ustalić, które składniki płacy można przyjąć za podstawę do obliczenia tej odprawy.
Marek Wesołowski
Ministerstwo Gospodarki i Pracy
W celu obliczenia wysokości odprawy pośmiertnej należy stosować przepisy rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (DzU z 1997 r. nr 2, poz. 14 ze zm.).
przykład
Pracownik Lech K. został zatrudniony w firmie X 1 kwietnia 2004 r. na 1/2 etatu, w podstawowym systemie czasu pracy. Przed nawiązaniem tego stosunku pracy, tj. przed 1 kwietnia 2004 r., był zatrudniany wcześniej u pracodawcy Y, i jako pracownik został przejęty 5 lat wcześniej przez firmę X na podstawie art. 23
Pozostało 88% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
