Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2006-06-27

Urlop macierzyński lub wychowawczy - składki na ubezpieczenia społeczne

Okres pobierania przez pracownika zasiłku macierzyńskiego lub przebywania na urlopie wychowawczym stanowi przerwę w ubezpieczeniach społecznych i zdrowotnym z tytułu zatrudnienia.

Joanna Kalinowska
W tym czasie pracownik podlega ubezpieczeniom z tytułu pobierania zasiłku lub przebywania na urlopie, pod warunkiem że nie ma innych tytułów do objęcia ubezpieczeniami i nie posiada uprawnień do emerytury ani renty.
Składki za osoby pobierające zasiłek macierzyński i przebywające na urlopie wychowawczym finansowane są z budżetu państwa. Obowiązek rozliczania tych składek za pracowników przebywających na urlopie wychowawczym zawsze ciąży na pracodawcy. Składki za osobę pobierającą zasiłek macierzyński ma obowiązek rozliczać tylko ten pracodawca, który jest uprawniony do wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00