Czy w razie wystawienia e-zwolnienia należy informować pracodawcę o chorobie

Jeżeli pracodawca korzysta z platformy usług elektronicznych ZUS, to otrzymuje automatycznie informację o wystawieniu zwolnienia lekarskiego pracownikowi. W takim przypadku pracownik nie ma obowiązku przekazywania pracodawcy zwolnienia, ale informuje go o swojej nieobecności. Gdy pracodawca nie korzysta z platformy usług elektronicznych ZUS, wówczas lekarz przekazuje pracownikowi wydruk e-zwolnienia, który należy dostarczyć pracodawcy. Pracownik musi też poinformować pracodawcę o nieobecności. W trakcie zwolnienia lekarskiego pracownik nie może skorzystać z urlopu wypoczynkowego. Pracodawca nie powinien udzielić urlopu, jeżeli wie o chorobie pracownika i wystawionym zwolnieniu lekarskim.