comment
Porada
Data publikacji: 2003-07-01
Odzież i obuwie robocze
W naszym zakładzie pracy konieczne jest posiadanie na licznych stanowiskach pracy odzieży i obuwia roboczego. Obecnie jednak w budżecie firmy nie ma środków na zakup tych rzeczy dla nowo przyjmowanych pracowników. Czy mogą oni, do następnego miesiąca, wykonywać pracę bez odzieży i obuwia roboczego?
Jeżeli pracownik ma wykonywać pracę na stanowisku pracy, na którym istnieje obowiązek posiadania odzieży i obuwia roboczego, pracodawca nie może go dopuścić do pracy bez tych rzeczy. Pracownik, któremu zakład pracy nie przekazał odzieży i obuwia roboczego, może powstrzymać się od wykonywania pracy do czasu ich otrzymania.
Pozostało 81% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka
