Kiedy powstaje prawo do nagrody jubileuszowej

Zbigniew J. był zatrudniony w kopalni w S. na stanowisku naczelnego inżyniera oraz wiceprezesa zarządu spółki prowadzącej kopalnię. W lutym 2001 r. osiągnął 45-letni staż pracy i zgodnie z obowiązującym w spółce kopalnianej układem zbiorowym pracy, należała mu się nagroda jubileuszowa. Wprawdzie Zbigniew J. był zaliczany do kadry zarządzającej zakładem pracy (był członkiem zarządu) i nie mógł go obejmować układ zbiorowy pracy w kwestii wynagrodzeń (a już w szczególności nie miał on z tego tytułu prawa do „jubileuszówki” - por. wyrok Sądu Najwyższego z 11 lutego 2005 r., I PK 167/04, OSNP 2005/20/316), to jednak takie samo prawo do nagrody wynikało z umowy o pracę dotyczącej stanowiska naczelnego inżyniera.