Porada
Druga ustawa antykryzysowa - jaką przewiduje pomoc dla przedsiębiorców
Niektórzy przedsiębiorcy znajdujący się w okresie spowolnienia gospodarczego będą mogli (pod pewnymi warunkami) otrzymać bezzwrotną pomoc w formie dopłaty do wynagrodzeń pracowników zagrożonych zwolnieniami i dofinansowania kosztów ich szkoleń. W okresie, na który zostanie udzielona pomoc, przedsiębiorca nie będzie mógł rozwiązać z tymi pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących pracodawcy.
Nowe przepisy są kontynuacją rozwiązań wprowadzonych tzw. pierwszą ustawą antykryzysową (ustawą z 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców). Ustawa z 1 lipca 2009 r. utraci moc z dniem wejścia w życie nowych przepisów (tj. po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Ustaw).
Zakres regulacji pierwszej ustawy antykryzysowej był nieco szerszy niż nowych przepisów, ponieważ część rozwiązań z pierwszej ustawy antykryzysowej zmieniała przepisy Kodeksu pracy.
Rozwiązania uregulowane w ustawach antykryzysowych
| Rodzaj regulacji | Ustawa antykryzysowa z 2009 r. | Ustawa antykryzysowa z 2013 r. |
| Wydłużenie okresu rozliczeniowego | X |
|
| Indywidualny rozkład czasu pracy | X |
|
| Zasady zatrudniania pracowników na czas określony | X |
|
| Obniżenie wymiaru czasu pracy | X | X |
| Przestój ekonomiczny | X | X |
| Ograniczenia w zwalnianiu pracowników | X | X |
| Dofinansowanie kosztów szkoleń, studiów | X | X |
Druga ustawa antykryzysowa (ustawa z 11 października 2013 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy), podobnie jak pierwsza z 1 lipca 2009 r., przewiduje regulacje dotyczące przestoju ekonomicznego i obniżonego wymiaru czasu pracy.
Nowe przepisy umożliwiają przedsiębiorcom korzystanie z pomocy finansowej wyłącznie w przypadku zawarcia umów określających warunki otrzymywania wsparcia finansowego z odpowiednimi organami administracji publicznej przyznającymi pomoc - do 30 czerwca 2014 r. (wypłata środków może nastąpić po tej dacie).
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
