Postanowienie w sprawie interpretacji prawa podatkowego z dnia 20.07.2005, sygn. US.VI/I-415-92-III/05, Urząd Skarbowy w Olsztynie, sygn. US.VI/I-415-92-III/05

Czy pracownikom przebywającym na świadczeniu socjalnym z tytułu zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy należą się koszty uzyskania przychodów w myśl art. 22 ust. 2 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych ?

POSTANOWIENIE

Stosownie do postanowień art. 14a § 1 i § 4 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. - Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2005 r. nr 8, poz. 60 tekst jedn.) Naczelnik Urzędu Skarbowego w Olsztynie stwierdza, iż stanowisko zawarte we wniosku z dnia 23.05.2005 r. jest nieprawidłowe.

UZASADNIENIE

Wnioskiem z dnia 23.05.2005 r. uzupełnionym 14.06.2005 r. zwrócili się Państwo z prośbą o interpretację co do zakresu i sposobu stosowania przepisów prawa podatkowego.

Z przedstawionego stanu faktycznego wynika, iż zgodnie z art. 54 ustawy o komercjalizacji, restrukturyzacji i prywatyzacji przedsiębiorstwa państwowego PKP pracownik może być zwolniony z obowiązku świadczenia pracy. Zwolnienia pracownika z obowiązku świadczenia pracy dokonuje się na czas oznaczony nie krótszy niż miesiąc i nie dłuższy niż rok. Za powyższy okres pracownik otrzymuje świadczenie socjalne. Świadczenie to jest wypłacane w wysokości 60 % wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy pomniejszonego o składkę emerytalną, rentową i zdrowotną.