Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka

Postanowienie w sprawie interpretacji prawa podatkowego z dnia 23.04.2007, sygn. 1412/PD/415-6/07, Urząd Skarbowy w Mińsku Mazowieckim, sygn. 1412/PD/415-6/07

W okresie od 01.09.1999 r. do 30.08.2002 r. pracowałam jako dyrektor szkoły i nauczyciel języka polskiego w oparciu o kontrakt o zarządzanie podpisany z osobą prowadzącą działalność gospodarczą pod nazwą Prywatne Gimnazjum. Dnia 01.09.2002 r. szkoła powiększyła się o Prywatną Szkołę Podstawową i podpisałam kolejny kontrakt o zarządzanie. Na mocy kontraktu jestem dyrektorem obu szkół, prowadzę sekretariat (bez umowy o pracę). Warunkiem utrzymania pracy było prowadzenie działalności gospodarczej. Czy wyżej opisany stan faktyczny spełnia warunki określone w art. 5b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, czy stosunek pracy jest stosunkiem cywilno-prawnym?

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00