Interpretacja indywidualna z dnia 07.04.2009, sygn. IPPP3-443-136/09-2/JF, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPP3-443-136/09-2/JF

opodatkowanie premii pieniężnej oraz prawa do obniżenia kwoty podatku należnego o kwotę podatku naliczonego z tytułu wypłaty premii pieniężnej

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 7 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. z 2007 r. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Spółki przedstawione we wniosku z dnia 18.02.2009 r. (data wpływu 23.02.2009 r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie opodatkowania premii pieniężnej oraz prawa do obniżenia kwoty podatku należnego o kwotę podatku naliczonego z tytułu wypłaty premii pieniężnej - jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 23.02.2009 r. został złożony ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie opodatkowania premii pieniężnej oraz prawa do obniżenia kwoty podatku należnego o kwotę podatku naliczonego z tytułu wypłaty premii pieniężnej.

W przedmiotowym wniosku został przedstawiony następujący stan faktyczny .

Spółka jest producentem oraz wydawcą gier komputerowych i wideo.

W związku z tą działalnością Spółka podejmuje różnego rodzaju działania mające na celu zwiększanie sprzedaży i umacnianie swojej pozycji na rynku. Między innymi, Spółka zawiera ze swoimi kontrahentami (głównie sieciami handlowymi i sklepami internetowymi, które nabywają towary od Spółka) umowy cywilnoprawne, na podstawie, których, w zamian za otrzymane wynagrodzenie, kontrahenci podejmują na rzecz Spółki różne działania. W zależności od umowy, wynagrodzenie może mieć postać stałej, z góry ustalonej kwoty lub procentu od zrealizowanego poziomu zakupów produktów Spółka w danym okresie rozliczeniowym (miesiąc, kwartał, rok kalendarzowy). Działania wykonywane przez kontrahentów w zamian, za które Spółka wypłaca wynagrodzenie mogą polegać na: