Interpretacja indywidualna z dnia 27.06.2014, sygn. IPPB2/415-263/14-4/MG, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB2/415-263/14-4/MG

PIT - w zakresie skutków podatkowych związanych z otrzymaniem od spółki z siedzibą w Stanach Zjednoczonych Ameryki nagrody w postaci ograniczonych, warunkowych jednostek udziałowych RSU, zamiennych na akcje spółki amerykańskiej.

• prawidłowe w części dotyczącej braku uzyskania przychodu ze stosunku pracy z tytułu nabycia nieodpłatnie akcji spółki amerykańskiej oraz kwalifikacji do źródła przychodów dochodu z tytułu odpłatnego zbycia akcji,
• nieprawidłowe w pozostałym zakresie.

UZASADNIENIE

W dniu 7 kwietnia 2014 r. złożony został ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie skutków podatkowych związanych z otrzymaniem od spółki z siedzibą w Stanach Zjednoczonych Ameryki nagrody w postaci ograniczonych, warunkowych jednostek udziałowych RSU, zamiennych na akcje spółki amerykańskiej.

We wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny.

Wnioskodawca jest zatrudniony w G. Sp. z o.o. (dalej: Polska Spółka lub Pracodawca) od 2010 r. Dnia 28 grudnia 2011 r. drogą mailową (elektroniczną), od G. Inc. z siedzibą w Stanach Zjednoczonych (dalej: G. USA) Wnioskodawca otrzymał informację, że została mu przyznana nagroda w postaci tzw. restrickted share units (dalej: RSU), które tłumaczone są na język polski jako ograniczone/warunkowe jednostki udziałowe. Wnioskodawca oświadcza, że nie otrzymał wcześniej takiej informacji o nagrodzie od Pracodawcy.

W przesłanym komunikacie zawarte były następujące informacje:

• nagroda jest przyznawana uprawnionym pracownikom grupy G., pod warunkiem, że pracownicy ci nie posiadają już udziału w kapitale grupy w formie opcji na akcję albo RSU, nagroda została przydzielona 1 grudnia 2011 r. i wynosi określoną liczbę RSU,
• nagroda w postaci RSU zostanie zamieniona na akcje G. USA po upływie 2 lat licząc od dnia 4 listopada 2011 r. (tj. od daty wejścia na giełdę NASDAQ G. USA). Do tego dnia (tj. 4 listopada 2013 r.) RSU są jednostkami zastrzeżonymi i mogą zostać utracone jeśli Wnioskodawca przestanie być pracownikiem G. przed tą datą,