Interpretacja indywidualna z dnia 23.10.2018, sygn. 0112-KDIL3-3.4011.315.2018.1.WS, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL3-3.4011.315.2018.1.WS

Obowiązki płatnika związane z wypłatą wynagrodzeń dla osób niepełnosprawnych.

Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2018 r., poz. 800, z późn. zm.) Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z dnia 4 września 2018 r. (data wpływu 6 września 2018 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika związanych z wypłatą wynagrodzeń dla osób niepełnosprawnych jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 6 września 2018 r. wpłynął do tutejszego organu ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika związanych z wypłatą wynagrodzeń dla osób niepełnosprawnych.

We wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny.

Wnioskodawca jest przedsiębiorcą działającym w branży produkcyjnej. W latach 2005-2018 Wnioskodawca posiadał status zakładu pracy chronionej zgodnie z art. 28 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j. Dz.U. z 2018 r. poz. 511 ze zm.; dalej: ustawa o rehabilitacji).

W dniu 01.04.2018 r. Wnioskodawca utracił status zakładu pracy chronionej, jednakże posiadał stan zatrudnienia oraz wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych co najmniej w wysokości określonej w art. 33 ust. 7b ustawy o rehabilitacji. Tym samym Wnioskodawca zachował zakładowy fundusz rehabilitacji zawodowej osób niepełnosprawnych (dalej: ZFRON) oraz niewykorzystane środki tego funduszu.

Zgodnie z art. 33a ustawy o rehabilitacji, przepisy art. 33 stosuje się do pracodawców, o których mowa w art. 33 ust. 7b. Tym samym Wnioskodawca w dalszym ciągu jest obowiązany do wypełniania obowiązków narzuconych na mocy omawianego przepisu. Obejmuje to m.in. obowiązek wpłaty części lub całości zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych pobranych od pracowników niepełnosprawnych na ZFRON.

Wynagrodzenia wypłacane są pracownikom zgodnie z art. 85 Kodeksu Pracy (ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy; t.j. Dz.U. z 2018 r. poz. 917 ze zm.), tj. z dołu, w następnym miesiącu (najczęściej w 10 dniu następnego miesiąca) po ustaleniu pełnej wysokości wynagrodzenia.