Działając na podstawie:

- art. 18 ust. 2 pkt 15, art. 40 ust. 1 i art. 41 ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (tekst jednolity Dz. U. z 2013 r., poz. 594 ze zmianami) oraz art. 42 ust. 6, ust. 7 i art. 91 d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (tekst jednolity Dz. U. z 2014 r., poz. 191 ze zmianami)

na wniosek Prezydenta Miasta Rybnika po zaopiniowaniu przez Komisję Oświaty, Kultury i Sportu oraz związki zawodowe działające w oświacie

Rada Miasta Rybnika
uchwala:

§ 1. Obniżyć obowiązkowy tygodniowy wymiar godzin zajęć dydaktyczno-wychowawczych i opiekuńczych z uczniami lub wychowankami dla nauczycieli, którym powierzono stanowiska kierownicze w placówkach oświatowych prowadzonych przez Miasto Rybnik o wielkości wykazane w załączniku nr 1 do niniejszej uchwały.

§ 2. Ustalić obowiązkowy tygodniowy wymiar godzin zajęć dla pedagogów szkolnych, psychologów szkolnych, logopedów i doradców zawodowych zgodnie z załącznikiem nr 2 do niniejszej uchwały.

§ 3. Ustalić poniższe zasady rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli, dla których ustalony plan zajęć jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego:

1) zasady stosuje się dla nauczycieli szkół i placówek oświatowych, dla których ustalony plan zajęć wynikający z planów nauczania lub organizacji pracy jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego na skutek między innymi:

- odbywania przez uczniów praktyk zawodowych

- wcześniejszego zakończenia zajęć w ostatnich klasach szkół ponadgimnazjalnych;

2) nauczyciele zatrudnieni w pełnym wymiarze zajęć, dla których plan zajęć, w pewnych okresach roku szkolnego nie wyczerpuje obowiązującego tego nauczyciela tygodniowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych, zobowiązani są do realizowania w innych okresach roku szkolnego zwiększonej tygodniowej liczby godzin zajęć tak, aby średni ich wymiar w okresie całego roku szkolnego odpowiadał co najmniej obowiązkowemu wymiarowi zajęć dydaktycznych;

3) informację o średniej tygodniowej liczbie godzin ustalonej według zasad określonych w pkt. 2 dla poszczególnych nauczycieli, dyrektor szkoły zawiera w arkuszu organizacyjnym na dany rok szkolny i podaje do wiadomości każdemu nauczycielowi;

4) jeżeli przydział godzin zajęć dydaktycznych nauczyciela obliczony według zasad określonych w pkt. 2 przekracza obowiązkowy tygodniowy wymiar, różnica pomiędzy średnią liczbą godzin przydzieloną nauczycielowi a obowiązkowym pensum stanowi godziny ponadwymiarowe;

5) nauczyciel w okresie całego roku szkolnego ma prawo do wynagrodzenia w stałej wysokości odpowiedniej do uśrednionego wymiaru zajęć;

6) nauczycielom zatrudnionym w niepełnym wymiarze zajęć, realizującym różny wymiar w poszczególnych okresach roku szkolnego, w umowie o pracę należy określić średni wymiar godzin zajęć całego okresu zatrudnienia;

7) przydzielone w planie organizacyjnym godziny zajęć nie zrealizowane przez nauczyciela z powodów leżących po stronie pracodawcy, traktuje się do rocznego rozliczenia godzin jak godziny zrealizowane;

8) w przypadku rozwiązania z nauczycielem stosunku pracy przed upływem roku szkolnego, rozliczenie z przydzielonych zajęć następuje z datą ustania stosunku pracy. Za wszystkie przepracowane miesiące, przysługuje prawo do wynagrodzenia zasadniczego za obowiązkowy tygodniowy wymiar godzin, a także za przepracowane w tym czasie godziny ponadwymiarowe;

9) obowiązkiem dyrektora jest prowadzenie szczegółowej dokumentacji zawierającej rozliczenie miesięczne i roczne realizowanych przez nauczyciela godzin, a w szczególności:

- uśrednioną tygodniową liczbę godzin zajęć dydaktycznych

- uśrednioną tygodniową liczbę godzin ponadwymiarowych

- okres rozliczenia

- ilość godzin ponadwymiarowych przepracowanych w okresie rozliczeniowym z uwzględnieniem świąt, okresów chorobowych i innych nieobecności, zastępstw doraźnych.

§ 4. 1. Tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych nauczycieli realizujących w ramach stosunku pracy obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin określa się według poniższego wzoru:

gdzie:

W - oznacza tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć nauczyciela,

x1, x2, … ,xn - oznacza liczbę godzin zajęć przydzieloną nauczycielowi w arkuszu organizacyjnym na poszczególnych stanowiskach,

y1, y2, … ,yn - oznacza tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć dla poszczególnych stanowisk.

2. Wymiar, o którym mowa w ust. 1, przyjmuje się w pełnych godzinach tak, że czas zajęć do 0,5 godziny pomija się, a co najmniej 0,5 godziny przyjmuje się za pełną.

§ 5. Traci moc uchwała nr 581/XXXVI/2005 Rady Miasta Rybnika z dnia 30 czerwca 2005 r.

§ 6. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Śląskiego.

Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr 208/XIV/2015
Rady Miasta Rybnika
z dnia 22 października 2015 r.

Rozmiar zniżek tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dla dyrektorów, wicedyrektorów, nauczycieli pełniących inne stanowiska kierownicze

1. W przedszkolach:

2. W zespołach szkolno-przedszkolnych:

3. W szkołach podstawowych:

4. W gimnazjach:

5. W szkołach ponadgimnazjalnych oraz w zespołach szkół:

6. W Rybnickim Centrum Edukacji Zawodowej - Centrum Kształcenia Ustawicznego oraz Praktycznego, Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej i Ognisku Pracy Pozaszkolnej Zespół "Przygoda":

7. W Młodzieżowym Domu Kultury:

Załącznik Nr 2 do Uchwały Nr 208/XIV/2015
Rady Miasta Rybnika
z dnia 22 października 2015 r.

Rozmiar tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dla pedagogów, psychologów, logopedów i doradców zawodowych