Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
wróć do listy [59 z 439]

Wyrok WSA w Bydgoszczy z dnia 13 marca 2024 r., sygn. II SA/Bd 1395/23

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Bydgoszczy w składzie następującym: Przewodniczący: sędzia WSA Joanna Janiszewska-Ziołek (spr.) Sędziowie: sędzia WSA Joanna Brzezińska sędzia WSA Jerzy Bortkiewicz po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 13 marca 2024 r. sprawy ze skargi Ł. K. na decyzję Wojewody [...] z dnia [...] października 2023 r. nr [...] w przedmiocie prawa do zasiłku dla bezrobotnych 1. uchyla zaskarżoną decyzję w części utrzymującej w mocy decyzję Prezydenta [...] z [...] sierpnia 2023r. nr [...] odmawiającą przyznania Ł. K. prawa do zasiłku dla bezrobotnych, 2. uchyla decyzję Prezydenta [...] z [...] sierpnia 2023r. nr [...] w części odmawiającej przyznania Ł. K. prawa do zasiłku dla bezrobotnych.

Uzasadnienie

Decyzją z dnia [...] sierpnia 2023 r. nr [...] Prezydent M. B., po rozpoznaniu wniosku Ł. K. (skarżącego) z dnia [...] sierpnia 2023 r., działając w oparciu o m.in. art. 75 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j.Dz.U. z 2023 r. poz. 735 ze zm., dalej jako: "u.p.z.i.r.p." lub "ustawa") orzekł o uznaniu skarżącego z dniem [...] sierpnia 2023 r. za osobę bezrobotną oraz o odmowie przyznania mu prawa do zasiłku dla bezrobotnych od dnia [...] sierpnia 2023 r. W uzasadnieniu organ wyjaśnił, że z przedstawionych przez skarżącego dokumentów wynika, że w okresie 6 miesięcy przed zarejestrowaniem w Powiatowym Urzędzie Pracy rozwiązał on stosunek pracy za wypowiedzeniem lub na mocy porozumienia stron. Zgodnie zaś z art. 75 ust. 2 pkt 2 u.p.z.i.r.p. zasiłek w takim przypadku przysługuje bezrobotnemu po upływie 90 dni od dnia zarejestrowania

Od powyższej decyzji skarżący wniósł odwołanie, w którym podniósł, że umowa o pracę z czeską firmą [...] została rozwiązana za porozumieniem stron ze względu na zaległości w wypłacie wynagrodzenia oraz części służącej dokonaniu opłat na rzecz ZUS i US. Forma takiego rozwiązania umowy o pracę została – jak wskazał – wpisana przez samą firmę w dokumencie, który skarżący otrzymał za pośrednictwem poczty. Wskazał ponadto na brak kontaktu ze strony firmy oraz że aktualnie jest na etapie przedsądowego dociekania należnych mu pieniędzy. Podkreślił jednocześnie, że jest aktualnie bez środków do życia w związku z czym wystąpił o przyznanie mu zasiłku dla bezrobotnych.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
do góry
do góry
Potrzebujesz pomocy?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00