Postanowienie SN z dnia 9 stycznia 2024 r., sygn. I PZ 3/23

Sąd Najwyższy w składzie:

SSN Halina Kiryło (przewodniczący)
‎SSN Maciej Pacuda
‎SSN Romualda Spyt (sprawozdawca)

w sprawie z powództwa A.G., M.D., G.D., D.D. i M.Z.
‎przeciwko B.S.
‎o wynagrodzenia, diety i ryczałty za noclegi,
‎po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 9 stycznia 2024 r.,
‎zażalenia pozwanego na wyrok Sądu Apelacyjnego w Krakowie
‎z dnia 3 listopada 2022 r., sygn. akt III APa 2/22,

uchyla zaskarżony wyrok i sprawę przekazuje Sądowi Apelacyjnemu do ponownego rozpoznania i orzeczenia o kosztach postępowania zażaleniowego.

[az]

UZASADNIENIE

Pozwami wniesionymi w kwietniu 2018 r., skierowanymi przeciwko B.S. prowadzącemu działalność gospodarczą pod nazwą P. w Ł., powodowie domagali się zasądzenia wynagrodzenia za pracę: A.G. w kwocie 33.254 zł; D.D. w kwocie 33.254 zł; M.Z. w kwocie 33.254 zł; M.D. w kwocie 32.180 zł i G.D. w kwocie kwoty 48.130 zł oraz zasądzenia od pozwanego zwrotu kosztów postępowania.

Powodowie podnieśli, że pracodawca wypłacał im wynagrodzenie minimalne przelewem na konto, a następnie, rozliczając podróże służbowe, w każdym miesiącu dokonywał potrąceń wypłaconego już wynagrodzenia z należnych z tytułu rozliczenia podróży służbowych diet i ryczałtów za noclegi. Powodowie nie wyrażali zgody na potrącenia i w związku z tym pozwany winien dokonać zwrotu potrąconego wynagrodzenia.

Na rozprawie w dniu 10 sierpnia 2018 r. pełnomocnik powodów zmodyfikował powództwa i wniósł o zasądzenie kwot wskazanych w pozwach, ale z tytułu „delegacji za podróże służbowe”.

W piśmie procesowym z dnia 24 sierpnia 2018 r. pełnomocnik powodów sprecyzował powództwa, domagając się zasądzenia od pozwanego następujących kwot: na rzecz powoda A.G. – 45.231 zł, na rzecz powoda D.D. – 45.231 zł, na rzecz powoda M.Z. – 45.231 zł, na rzecz powoda G.D. – 439 166 zł oraz na rzecz powoda M.D. – 25.6116 zł – jako należności z tytułu zagranicznych podróży służbowych, tj. diet oraz ryczałtów za noclegi - w miejsce potrąconego wynagrodzenia za pracę.