Nowa preferencja w podatku dochodowym od osób fizycznych dla młodych osób – objaśnienia podatkowe
Wpłaty na PPK finansowane przez pracodawcę stanowią dla pracowników przychód w miesiącu przekazania tych wpłat na rachunek PPK. Takie stanowisko prezentuje Polski Fundusz Rozwoju w poradniku „PPK w praktyce: Podatki” z 13 grudnia 2019 r.
W 2020 r. obowiązuje w pełnej wysokości limit zwolnienia z podatku dochodowego od osób fizycznych przychodów osiąganych przez podatników, którzy nie ukończyli 26 lat. Maksymalna kwota rocznego zwolnienia wynosi 85 528 zł. Ulgą nie są objęte m.in. przychody z umów o dzieło, zasiłki z FUS, a także przychody osób prowadzących działalność gospodarczą. Nowego zwolnienia nie należy także łączyć z przychodami
Do obowiązków pracodawcy związanych z ustaniem zatrudnienia pracownika należy wypłacenie mu ostatniego wynagrodzenia za pracę oraz innych przysługujących tej osobie świadczeń pieniężnych. Przepisy Kodeksu pracy nie regulują jednak wprost, jaki jest termin na rozliczenie się z pracownikiem w tych okolicznościach. Należy przyjąć, i jest to pogląd dominujący w doktrynie, że trzeba to zrobić w dniu
Ministerstwo Finansów opublikowało objaśnienia dotyczące zasad obliczania i zapłaty daniny solidarnościowej. Zdaniem resortu małżonkowie nie unikną zapłaty daniny solidarnościowej, wybierając wspólne opodatkowanie. Podatnicy po raz pierwszy muszą zapłacić daninę solidarnościową do 30 kwietnia 2020 r.
Od 1 października 2019 r. obowiązują kolejne, korzystne dla pracowników zmiany w PIT. Z 18% do 17% obniżono podstawową stawkę tego podatku, jednocześnie podwyższając pracownicze koszty uzyskania przychodów. Pracodawcy po raz pierwszy uwzględnią niższą stawkę podatku oraz wyższe koszty pracownicze już przy wypłacie wynagrodzeń w październiku. Aby ułatwić pracodawcom ich rozliczenie, przedstawiamy krok
Sprzedawcy będą od 2020 r. płacili podatek od sprzedaży detalicznej. Decyzja Komisji Europejskiej (KE) dotycząca tego podatku jest bowiem nieważna. Podatek od sprzedaży detalicznej nie może być uznany za pomoc państwa i tym samym jego przyjęcie nie naruszało prawa unijnego. Tak wynika ze stanowiska zajętego 16 maja 2019 r. przez Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TSUE). Jeżeli stanowisko się
Sposób rozliczenia wynagrodzenia i innych świadczeń przyznawanych członkom zarządu w kontekście składek ZUS i podatku dochodowego od osób fizycznych zależy przede wszystkim od rodzaju umowy, na podstawie której pełnią oni swoje funkcje. W artykule przedstawiamy zasady rozliczeń wynagrodzeń członków zarządu, w przypadku gdy wykonują oni obowiązki m.in. na podstawie powołania, umowy o pracę czy kontraktu
Ustawą z 23 października 2018 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, ustawy - Ordynacja podatkowa oraz niektórych innych ustaw z dniem 1 stycznia 2019 r. zostały wprowadzone do ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych (dalej: PDOP) nowe przepisy oraz zostały zmienione dotychczasowe przepisy w zakresie zasad poboru podatku u źródła
Od 1 stycznia 2019 r. do ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych została wprowadzona nowa stawka podatku w wysokości 9%. Zmiana ta jest efektem realizacji rządowej Strategii na rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju, która podkreśla wartość rozwoju przedsiębiorczości i wspierania przedsiębiorców, w szczególności z kategorii MŚP.
Płatnicy, którzy popełnili błędy przy wypełnianiu PIT-11 za 2018 r., mogą skorygować ten formularz. Korektę należy złożyć w formie elektronicznej na tej samej wersji formularza (23 lub 24), który został przesłany jako pierwszy. Sporządzenie uzasadnienia korekty (na druku ORD-ZU) nie jest konieczne.
Ministerstwo Finansów wypowiedziało się na temat zmian w przepisach dotyczących poboru i zwrotu podatku u źródła. W informacji odniesiono się do zmian wprowadzonych w 2019 r. i nowych obowiązków nałożonych na płatników i podatników tego podatku. Przedstawiamy pełną treść informacji zamieszczonej na portalu Podatki.gov.pl.
Podatnik pracuje na podstawie umowy o pracę. Chce założyć działalność gospodarczą i świadczyć dodatkowe usługi na rzecz swojego pracodawcy. Czy w tej sytuacji może skorzystać z opodatkowania w formie podatku liniowego?
Pracownicze plany kapitałowe to nowa forma oszczędzania współfinansowana przez osoby zatrudnione i pracodawców, z dodatkowym, niewielkim udziałem środków dotowanych przez państwo. Gromadzone w ten sposób oszczędności będzie można wykorzystać po osiągnięciu wieku 60 lat. Zasadniczo będą one wypłacane w ratach, przez okres 10 lat. Utworzenie i prowadzenie PPK będzie nowym obowiązkiem podmiotów zatrudniających
Ostatnio w prasie pojawiły się głosy o opodatkowaniu usług siłowni, klubów fitness podatkiem od towarów i usług. Nasuwa się pytanie, czy wprowadzone z dniem 1 stycznia 2003 r. zmiany w przepisach o podatku od towarów i usług wpłynęły na opodatkowanie takich usług. Jest to istotne w przypadku klubów fitness, łączących różne usługi (zajęcia z aerobiku, gimnastyka, siłownia, sauna oraz solarium). Chciałbym