Interpretacja indywidualna z dnia 29.10.2010, sygn. DD3/033/138/KDJ/10/864, Minister Finansów, sygn. DD3/033/138/KDJ/10/864
opodatkowanie polisy OC dla członków zarządu, kadry kierowniczej, pracowników
opodatkowanie polisy OC dla członków zarządu, kadry kierowniczej, pracowników
Czy otrzymywane przychody (dochody) z tytułu pełnienia funkcji kierownika projektu korzystają ze zwolnienia z podatku dochodowego od osób fizycznych na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 129 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
Możliwość zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodów.
stanowisko Wnioskodawcy dotyczące możliwości zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodów z tytułu wynagrodzeń, jako uczestnika tworzenia utworu audiowizualnego można uznać za prawidłowe, ale tylko i wyłącznie wtedy, gdy praca wykonywana, jest pracą twórczą tzn. niepowtarzalną, ma indywidualny charakter oraz spełnia przesłanki utworu określone w ww. ustawie o prawie autorskim i prawach pokrewnych,
Czy prawidłowo Spółka postąpiła wprowadzając na podstawie tytułu prawnego - umowy zlecenia środek trwały i dokonuje odpisów amortyzacyjnych według indywidualnej stawki 10%, przy fakcie, że Spółka w wyniku prowadzonej działalności gospodarczej uzyskuje przychody i opodatkowuje je wyłącznie z wynajmu?
możliwość zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodów
opodatkowanie polisy OC dla członków zarządu, kadry kierowniczej, pracowników
Zastosowanie 50% kosztów uzyskania przychodów.
ustalenie kosztów uzyskania przychodów kierownika produkcji
Czy wydatki ponoszone w związku z organizacją spotkań z przedstawicielami kontrahentów: aptek i hurtowni farmaceutycznych, na nabycie produktów spożywczych i konsumpcję w restauracji stanowią koszty uzyskania przychodów dla Wnioskodawcy będącego producentem leków i kosmetyków?
1. Czy kwoty ryczałtów samochodowych wypłacane pracownikom socjalnym z tytułu używania własnych samochodów osobowych do celów służbowych są wolne od podatku dochodowego zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 23b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych? 2. Czy kwoty ryczałtów samochodowych wypłacane kierownikowi z tytułu używania własnego samochodu osobowego do celów służbowych, który nie jest zatrudniony
Mając powyższe na uwadze, stanowisko Wnioskodawcy dotyczące możliwości zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodu z tytułu wynagrodzeń, jako uczestnika tworzenia utworu audiowizualnego można uznać za prawidłowe, ale tylko i wyłącznie wtedy, gdy praca wykonywana, jest pracą twórcza tzn. niepowtarzalna, ma indywidualny charakter oraz spełnia przesłanki utworu określone w ww. ustawie o prawie autorskim
Czy koszty uzyskania przychodu kierownika produkcji, jako uczestnika tworzenia utworu audiowizualnego wynoszą 50%?
Czy zapłacona składka ubezpieczeniowa z tytułu zawartej umowy ubezpieczenia OC członków rady nadzorczej, zarządu, prokurentów oraz objętej ubezpieczeniem grupy pracowników (kierowników i koordynatorów projektów) będzie stanowiła przychód osoby fizycznej objętej ubezpieczeniem?
Jestem kierownikiem działu spożywczego w supermarkecie. Często się zdarza, że pracuję w niedziele i święta, za co nie otrzymuję nigdy dnia wolnego ani wynagrodzenia za pracę w nadgodzinach. Pracodawca twierdzi, że jako osobie z kadry kierowniczej nic mi się z tego tytułu nie należy. Czy pracodawca ma rację? - Jarosław R. z województwa wielkopolskiego
Zakres zastosowania art. 1514 k.p. nie obejmuje tych kierowników wyodrębnionych komórek organizacyjnych zakładu pracy, których obowiązki nie ograniczają się do organizowania kontroli i nadzorowania czynności pracowników podległej sobie komórki, lecz polegają na wykonywaniu pracy na równi z nimi (wyrok Sądu Najwyższego z 13 stycznia 2005 r., II PK 114/04, OSNP 2005/16/245).
Pracodawcy często mają problem z ustaleniem, czy sklep należy traktować jako wyodrębnioną jednostkę organizacyjną, a kierującą nim osobę jak kierownika wydzielonej komórki organizacyjnej. Kierownik sklepu w zakresie swoich obowiązków ma bowiem podobne zadania jak sprzedawca. Rozbieżne interpretacje w tym zakresie utrudniają ustalenie, czy kierownicy sklepów mają prawo do wynagrodzenia oraz dodatku
Praca w godzinach nadliczbowych bez dodatkowego wynagrodzenia dotyczy dwóch kategorii zatrudnionych - osób zarządzających zakładem pracy oraz kierowników wydzielonych komórek organizacyjnych. Nie oznacza to jednak, że osób tych nie dotyczą normy czasu pracy i zawsze mają obowiązek pracować „po godzinach” bez wynagrodzenia.
Czy pracownikowi zatrudnionemu na stanowisku kierownika zespołu (podległemu kierownikowi działu) pracującemu na równi z podległymi pracownikami należy się wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych?
W stosunku do pracowników zatrudnionych na stanowiskach kierowników średniego szczebla przepisy Kodeksu pracy dotyczące wypłaty dodatków za pracę poza normalnymi godzinami mają w pełni zastosowanie tylko wówczas, gdy praca w takich godzinach występuje okazjonalnie - stwierdził Sąd Najwyższy, oddalając kasację wniesioną przez pozwaną firmę „G.”