Decyzja ZUS nr 342/2023 z dnia 11 lipca 2023 r., sygn. DI/100000/43/474/2023
Zasady ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników oddelegowanych do pracy poza granicami kraju
Zasady ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników oddelegowanych do pracy poza granicami kraju
Obowiązki płatnika z tytułu oddelegowania pracowników.
Wydanie interpretacji w zakresie obowiązków płatnika z tytułu oddelegowania pracowników do pracy w Niemczech.
Obowiązki płatnika (agencja pracy tymczasowej) w sytuacji oddelegowania pracowników tymczasowych do Niemiec.
Obowiązki płatnika w związku z oddelegowaniem pracowników do pracy na terytorium Niemiec.
Obowiązki płatnika w związku z oddelegowaniem pracownika do pracy na Węgrzech.
Zwolnienie wynagrodzenia za pracę wykonywaną w Polsce w trakcie oddelegowania na podstawie Umowy między Rządem Rzeczypospolitej Polskiej a Rządem Stanów Zjednoczonych Ameryki o wzmocnionej współpracy obronnej podpisanej w ....15 sierpnia 2020 r. (Dz. U. z 2020 r. poz. 2153).
Obowiązki płatnika w zakresie możliwości uwzględnienia przy obliczaniu zaliczek na podatek dochodowy od wypłacanych wynagrodzeń podlegających opodatkowaniu w Polsce zwolnienia od opodatkowania, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 20 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
Obowiązki płatnika z tytułu powstania nieodpłatnych świadczeń na rzecz Pracownicy i oddelegowanych pracowników w związku z udostępnianiem nieodpłatnie miejsc noclegowych.
Od 2 lutego 2022 r. w podróży służbowej mogą być jedynie kierowcy wykonujący zadania służbowe w ramach krajowych przewozów drogowych. Kierowcy w transporcie międzynarodowym nie mogą być rozliczani za granicą jakby byli w podróży służbowej.
Obowiązki płatnika w związku z finansowaniem pracownikom noclegów w czasie wypełniania obowiązków wynikających ze stosunku pracy.
W zakresie ustalenia, czy Spółka w związku z realizacją Umów posiada lub będzie posiadała w Norwegii zakład podatkowy w rozumieniu przepisów polsko - norweskiej umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania.
1. Czy w przedstawionym stanie faktycznym na Wnioskodawcy jako płatniku (zleceniodawcy) ciąży obowiązek poboru i odprowadzenia podatku dochodowego (zaliczki na podatek dochodowy) w Polsce według polskich przepisów prawa (w szczególności na podstawie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych) niezależnie od tego, czy okres przebywania zleceniobiorcy w danym roku na terytorium Polski przekracza
Obowiązki płatnika w związku poniesieniem kosztów noclegu i transportu pracowników oddelegowanych.
Czy przejęcie kosztów oddelegowanych pracowników wykonujących funkcje menadżerskie (zarządcze i doradcze) oraz funkcje specjalistów przez Wnioskodawcę od spółki macierzystej X na podstawie faktury wystawianej do Spółki podlega ograniczeniom określonym w art. 15e ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych?
Obowiązki płatnika w kontekście art. 32 ust. 6 ustawy o PIT.
Obowiązki płatnika w kontekście art. 32 ust. 6 ustawy o PIT.
Wartość świadczenia ponoszonego przez Wnioskodawcę w związku z zapewnieniem nieodpłatnego miejsca noclegowego stanowi przychód pracownika w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.