Czy można zobowiązać pracownika do zwrotu kosztów szkolenia sfinansowanego przez pracodawcę
Zwolnienie od podatku, realizowanych szkoleń zawodowych, których celem jest podwyższenie kwalifikacji zawodowych audytorów efektywności energetycznej, podnoszenie kwalifikacji członków Stowarzyszenia będących brokerami w przedstawionym stanie faktycznym.
możliwości zaliczenia do kosztów podatkowych, wydatków związanych z funkcjonowaniem wskazanego we wniosku Programu podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników Wnioskodawcy
Obowiązki płatnika w związku z dofinansowaniem kosztów na podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników.
Możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków na studia podyplomowe poniesionych w trakcie prowadzenia działalności gospodarczej.
1) Czy przejazdy pracownika samochodem służbowym pomiędzy miejscem parkowania lub garażowania samochodu służbowego znajdującym się w miejscu zamieszkania lub pobytu tego pracownika a miejscem pracy lub siedzibą Spółki stanowią realizację obowiązków służbowych tego pracownika i nie prowadzą do powstania po stronie tego pracownika jakiegokolwiek przychodu podatkowego, a tym samym nie prowadzą po stronie
Usługi polegające na udostępnianiu pomieszczeń szpitala świadczone przez C. na rzecz uczelni wyższej są zwolnione od podatku na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. c ustawy o podatku od towarów i usług ponieważ są finansowane ze środków publicznych. Świadczenie usług na rzecz Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych oraz na rzecz podmiotu organizującego kursy specjalistyczne dla pielęgniarek korzysta
Pracownik otrzymywał dofinansowanie do studiów. Po ich zakończeniu zaproponował rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron. Czy pracodawca może domagać się zwrotu udzielonego dofinansowania na podnoszenie kwalifikacji?
Wydatki związane ze studiami podyplomowymi poniesione w trakcie prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej, mogą stanowić koszty uzyskania przychodów i stosownie do art. 22 ust. 6b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych będą potrącalne w dacie ich poniesienia. Wydatki, poczynione w okresie zawieszenia działalności gospodarczej, których poniesienie nie wynikało z wcześniejszych zobowiązań
w zakresie możliwości i momentu zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków związanych z prowadzoną działalnością gospodarczą
Przy zawieraniu umowy z pracownikiem podnoszącym kwalifikacje zawodowe należy pamiętać o zapisach doprecyzowujących przyznawanie poszczególnych świadczeń przez pracodawcę, określeniu procedury udzielania urlopu szkoleniowego i niezbędnych zwolnień na uczestnictwo w zajęciach szkoleniowych. Umowa z pracownikiem jest niezbędna tylko wówczas, gdy pracodawca przyznaje świadczenie dodatkowe i pracownik
PROBLEM Jeden z naszych pracowników zwrócił się do nas z wnioskiem o dofinansowanie dwuletnich studiów magisterskich (uzupełniających), które rozpocznie 1 października 2018 r. Na jakich zasadach i w jakiej formie powinniśmy przekazać pracownikowi dofinansowanie, aby można było skorzystać ze zwolnienia ze składek ZUS?
ustalenie czy wartość świadczeń ponoszonych przez pracodawcę na podnoszenie kwalifikacji zawodowych i pogłębiania wiedzy merytorycznej stanowi koszt uzyskania przychodu
Często nauczyciele, którym dyrektor przyznał dofinansowanie do danych kierunków studiów związanych z potrzebami szkoły, zmieniają pracę, co jest przyczyną, że szkoła nie skorzystała z pracy dofinansowanego pracownika. Czy można zatem w regulaminie dofinansowania dokształcania nauczycieli w szkole podstawowej wprowadzić zapis o konieczności pracy np. przez minimum 3 lata po przyznaniu dofinansowania
Kiedy skończy się okres przejściowy dla służb bhp, w którym pracownicy wykonujący zadania tej służby powinni uzupełnić kwalifikacje zawodowe?
w zakresie obowiązków płatnika w związku ze sfinansowaniem świadczeń związanych z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych pracowników
Pokrywanie przez Wnioskodawcę (pracodawcę) kosztów związanych z zakwaterowaniem i wyżywieniem pracowników-praktykantów, w związku z odbywanym przez nich szkoleniem zgodnie z przepisami Kodeksu pracy na podniesienie kwalifikacji zawodowych pracownika, stanowić będą przychód tych pracowników, o którym mowa w art. 12 ust. 1 ustawy, zwolniony jednakże z podatku dochodowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt
Możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków związanych z podjęciem studiów doktoranckich przez osobę fizyczną prowadzącą działalność gospodarczą oraz zatrudnionego przez nią pracownika.