Wersja obowiązująca od 2015-08-20 do 2016-01-01 (Dz.U.2015.1206 tekst jednolity)

Art. 18a. [Kryterium płci] Zastosowanie przez zakład ubezpieczeń kryterium płci w kalkulowaniu składek ubezpieczeniowych i świadczeń nie może prowadzić do różnicowania składek ubezpieczeniowych i świadczeń poszczególnych osób.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2013-08-22 do 2015-08-19 (Dz.U.2013.950 tekst jednolity)

Art. 18a. [Kryterium płci] Zastosowanie przez zakład ubezpieczeń kryterium płci w kalkulowaniu składek ubezpieczeniowych i świadczeń nie może prowadzić do różnicowania składek ubezpieczeniowych i świadczeń poszczególnych osób.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2013-01-29 do 2013-08-21

Art. 18a. [Kryterium płci] [1] Zastosowanie przez zakład ubezpieczeń kryterium płci w kalkulowaniu składek ubezpieczeniowych i świadczeń nie może prowadzić do różnicowania składek ubezpieczeniowych i świadczeń poszczególnych osób.

[1] Art. 18a w brzmieniu ustalonym przez art. 1 ustawy z dnia 14 grudnia 2012 r. o zmianie ustawy o działalności ubezpieczeniowej (Dz.U. z 2013 r. poz. 53). Zmiana weszła w życie 29 stycznia 2013 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2010-01-28 do 2013-01-28 (Dz.U.2010.11.66 tekst jednolity)

Art. 18a. [Różnicowanie składek ubezpieczeniowych i świadczeń] 1. Zakład ubezpieczeń może proporcjonalnie różnicować składki ubezpieczeniowe i świadczenia poszczególnych osób w przypadkach, w których zastosowanie kryterium płci jest czynnikiem decydującym w ocenie ryzyka opartego na odpowiednich i dokładnych danych aktuarialnych i statystycznych.

2. Różnicowanie składek ubezpieczeniowych i świadczeń, o którym mowa w ust. 1, jest uzależnione od gromadzenia, podawania do publicznej wiadomości oraz uaktualniania przez zakład ubezpieczeń dokładnych danych uzasadniających zastosowanie kryterium płci jako decydującego czynnika aktuarialnego.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2009-06-18 do 2010-01-27

Art. 18a. [Różnicowanie składek ubezpieczeniowych i świadczeń] [32] 1. Zakład ubezpieczeń może proporcjonalnie różnicować składki ubezpieczeniowe i świadczenia poszczególnych osób w przypadkach, w których zastosowanie kryterium płci jest czynnikiem decydującym w ocenie ryzyka opartego na odpowiednich i dokładnych danych aktuarialnych i statystycznych.

2. Różnicowanie składek ubezpieczeniowych i świadczeń, o którym mowa w ust. 1, jest uzależnione od gromadzenia, podawania do publicznej wiadomości oraz uaktualniania przez zakład ubezpieczeń dokładnych danych uzasadniających zastosowanie kryterium płci jako decydującego czynnika aktuarialnego.

[32] Art. 18a dodany przez art. 1 pkt 7 ustawy z dnia 13 lutego 2009 r. o zmianie ustawy o działalności ubezpieczeniowej oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 42, poz. 341). Zmiana weszła w życie 18 czerwca 2009 r.