comment
Artykuł
Data publikacji: 2006-01-03
Składki od wynagrodzenia wyegzekwowanego przez komornika
W przypadku komorniczej egzekucji wynagrodzenia za pracę lub innych przychodów ze stosunku pracy zarówno po stronie pracodawcy, jak i pracownika pojawiają się wątpliwości co do rozliczenia i opłacenia składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne pracownika. Czy w takim przypadku należy składki na powyższe ubezpieczenia rozliczyć i opłacić? A jeśli tak, to w jakim trybie i kto powinien tego dokonać?
Magdalena Kostrzewa
Terminowe i prawidłowe wypłacanie pracownikowi wynagrodzenia należy do podstawowych obowiązków pracodawcy. W przypadku uchybienia temu obowiązkowi pracownik może dochodzić na drodze sądowej należnego mu wynagrodzenia, a po uzyskaniu wyroku uwzględniającego jego żądanie, zaopatrzonego w klauzulę wykonalności, może wystąpić do komornika sądowego o jego wyegzekwowanie.
Składki na ubezpieczenia społeczne
Pracownik stosownie do treści art. 6 ust. 1 pkt 1, art. 11 ust. 1 i art. 12 ust. 1 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. Nr 137, poz. 887 z późn.zm.) podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, ubezpieczeniu chorobowemu, ubezpieczeniu wypadkowemu.
Pozostało 89% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka
