Artykuł
1. Jak rozliczyć zorganizowanie „Dnia Dziecka” w firmie
Firmy coraz częściej organizują dzieciom swoich pracowników niespodzianki z okazji „Dnia Dziecka”. W zależności od ich rodzaju skutki podatkowe i w zakresie składek ZUS są zróżnicowane. Przedstawiamy je na przykładzie przyznania paczek dzieciom oraz zorganizowania im zabawy z ZFŚS i ze środków obrotowych.
Skutki podatkowe będą zależały od źródła sfinansowania paczek lub zabawy dla dzieci. Będą one inne w przypadku pokrycia tych kosztów ze środków obrotowych, a inne gdy zostaną sfinansowane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Należy jednak postawić pytanie, kiedy paczki lub zabawa mogą być sfinansowane z funduszu. Jest on bowiem przeznaczony na finansowanie działalności socjalnej organizowanej na rzecz osób uprawnionych do korzystania z funduszu oraz na dofinansowanie zakładowych obiektów socjalnych. Aby ich koszty można było pokryć ze środków funduszu, świadczenie musi mieć charakter działalności socjalnej.
Działalnością socjalną w myśl ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych są natomiast:
l usługi świadczone przez pracodawców na rzecz różnych form wypoczynku (np. wczasy pracownicze),
l działalność kulturalno-oświatowa (np. bilety do teatru),
l działalność sportowo-rekreacyjna (np. karnety na basen),
l udzielanie pomocy materialnej - rzeczowej lub finansowej (np. bony, zapomogi finansowe),
udzielanie bezzwrotnej lub zwrotnej pomocy na cele mieszkaniowe na warunkach określonych umową (np. pokrycie części opłat za mieszkanie).
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
