Nowe interpretacje MF dotyczące e-sprawozdawczości
Ministerstwo Finansów opublikowało kolejne pytania i odpowiedzi dotyczące e-sprawozdawczości.
Tematy: organizacje pozarządowe
-
-
Warsztaty terapii zajęciowej prowadzone przez organizacje pozarządowe (cz. 1)
Fundacje i stowarzyszenia działające lub zamierzające działać w zakresie rehabilitacji osób niepełnosprawnych mogą tworzyć warsztaty terapii zajęciowej. Działalność taka wiąże się również z możliwością otrzymania dofinansowania z PFRON, jak i ze środków powiatu. Możliwa jest też sprzedaż produktów wytworzonych przez uczestników takich warsztatów.
-
Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
Wraz z nadejściem wakacji wzrasta liczba wniosków o dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników. Organizacja non profit, jako pracodawca, może udzielić takiego dofinansowania ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych lub ze środków własnych.
-
Premia a wynagrodzenie urlopowe pracownika organizacji
Pracownik fundacji otrzymuje wynagrodzenie składające się z pensji zasadniczej w wysokości 1700 zł, premii zależnej od wyników pracy w wysokości od 10 do 30%, wynagrodzenia zasadniczego i premii kwartalnej w wysokości 600 zł. Pracownik jest zatrudniony w podstawowym systemie czasu pracy od poniedziałku do piątku. Z urlopu korzystał od 2 do 10 maja 2013 r. W kwietniu otrzymał premię 30%, w marcu 20%
-
Ulga prorodzinna w rozliczeniu dochodów za 2011 r.
Ulgę "na dzieci" za 2011 r. rozliczamy w podobny sposób jak w ciągu poprzednich dwóch lat (2009-2010). Komu przysługuje taka ulga? Ile z tego tytułu można odliczyć? Na jakich zasadach?
-
Zwrot kosztów dojazdu na zgrupowanie sportowe
Klub sportowy jest stowarzyszeniem. Organizuje zgrupowanie poza miejscowością, w której ma siedzibę i w której prowadzi podstawową działalność statutową. Część zawodników dojedzie na zgrupowanie własnymi samochodami. Czy zwrot kosztów ich podróży - w tym opłaty za przejazd autostradą oraz za parkingi, z których korzystali zawodnicy w trakcie tej podróży - będzie zwolniony z podatku dochodowego?
-
Dorosłe dziecko a dopłata do wypoczynku z ZFŚS
Pracownica fundacji przebywała z córką na wczasach od 1 do 16 września. Córka pracownicy 12 września ukończyła 18 lat. Wyjazd był zorganizowany przez biuro podróży. Pracownica otrzymała dopłatę ze środków ZFŚS do wypoczynku małoletniego (w dacie wyjazdu) dziecka w wysokości 1100 zł. Jak rozliczyć tę dopłatę pod kątem podatkowym?
-
Jak stworzyć centrum wolontariatu
Coraz więcej organizacji tworzy własne bądź korzysta z istniejących już centrów wolontariatu. Centra wolontariatu to instytucje, w których można dowiedzieć się więcej na temat wolontariatu oraz - przede wszystkim - uzyskać pomoc w pozyskaniu nowych wolontariuszy lub dla nich samych odnaleźć organizację, która potrzebuje wsparcia. Często funkcjonowanie centrów wolontariatu finansowane jest ze środków
-
Prowadzenie zakładu aktywności zawodowej
Jedną z form realizowania celów zawodowych przez organizacje pozarządowe może być prowadzenie zakładu aktywności zawodowej. Jeśli celem statutowym takiej organizacji jest rehabilitacja zawodowa i społeczna osób niepełnosprawnych, może ona - po spełnieniu określonych warunków - być organizatorem takiego zakładu.
-
Kradzież wyposażenia - podstawa ujęcia w księgach rachunkowych
Na koncie księgowym "Pozostałe środki trwałe" mamy zaewidencjonowany służbowy telefon komórkowy, z którego korzystało kilku pracowników. Po skończonej pracy telefon był przechowywany w zamkniętej na klucz szafce, z której został skradziony. Sprawę zgłoszono na policję. Nie znaleziono sprawcy, wobec czego policja umorzyła śledztwo. Jakie dokumenty i przez kogo podpisane mogą być podstawą do wyksięgowania
-
Ochrona danych osobowych w organizacji pozarządowej
Organizacje pozarządowe z reguły przetwarzają dane osobowe różnych osób. Fakt ten wiąże się z obowiązkami, które wynikają z przepisów o ochronie danych osobowych.
-
Kiedy i na jakich warunkach pracodawca może zastosować skrócony okres wypowiedzenia
Okres wypowiedzenia umowy o pracę może zostać skrócony jednostronnie przez pracodawcę albo na podstawie porozumienia stron. Jeżeli skrócenia dokonuje samodzielnie pracodawca - powodem wypowiedzenia muszą być przyczyny niedotyczące pracownika. Ponadto możliwość jednostronnego skrócenia wypowiedzenia odnosi się tylko do 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia.
-
Czy pracodawca może nagrywać pracowników w pracy
Coraz szybszy rozwój techniki sprawia, że za pomocą bardzo niewielkich nakładów finansowych pracodawca może monitorować działania pracowników. Jednak nagrywanie pracowników zarówno w formie audio, jak i audio-wideo jest dopuszczalne tylko po wcześniejszym ich poinformowaniu o tym.
-
Jak określić normy i wymiar czasu pracy w umowie z pracownikiem niepełnoetatowym
Zatrudniając pracownika niepełnoetatowego, należy pamiętać o prawidłowym określeniu jego norm czasu pracy w dodatkowej informacji o warunkach zatrudnienia, a także o wpisaniu do postanowień umowy o pracę - oprócz wymiaru etatu - również tzw. limitu godzin ponadwymiarowych. Mimo że pracownicy niepełnoetatowi pracują krócej niż 8 godzin na dobę, to ich norma dobowa wynosi 8 godzin.
-
Zasady tworzenia planu urlopów w organizacji
Plan urlopów pozwala na ustalenie terminów przydających pracownikom urlopów wypoczynkowych. Warto wiedzieć, co musi on zawierać, czy konieczne jest jego skonsultowanie ze związkami zawodowymi oraz czy możliwe są odstępstwa od ustalonego wcześniej planu.
-
Nieodpłatne przekazanie budynku stowarzyszenia gminie
Ochotnicza Straż Pożarna (stowarzyszenie nieprowadzące działalności gospodarczej) jest właścicielem budynku strażnicy. Z uwagi na to, że budynek wymaga remontu, a OSP nie ma na to środków, postanowiono przekazać ten budynek nieodpłatnie gminie. Budynek jest w 90% umorzony (wartość to 68 000 zł, a umorzenie 61 200 zł). Czy nieumorzona wartość będzie stanowiła koszty uzyskania przychodu? OSP posiada
-
Usługi świadczone przez stowarzyszenie na rzecz członków
Członkostwo w stowarzyszeniu wiąże się z obowiązkiem opłacania składek, które stanowią często zasadnicze źródło finansowania działalności organizacji. Może się jednak okazać, że członkowie stowarzyszenia mogą otrzymywać różnego rodzaju świadczenia od swojej organizacji. Przekazanie takich świadczeń wiąże się niekiedy z określonymi skutkami podatkowymi.
-
Składki wpłacane organizacjom a zwolnienie z podatku dochodowego
Składki wnoszone na rzecz organizacji są często zasadniczym źródłem finansowania ich działalności. Po spełnieniu określonych warunków, dochód z tytułu składek najczęściej jest wolny od podatku dochodowego. W praktyce mogą jednak wystąpić różne sytuacje wpływające na brak możliwości skorzystania z tego zwolnienia.
-
Amortyzacja samochodu osobowego według wyższej stawki
Fundacja albo stowarzyszenie, kupując samochód osobowy, może zastosować indywidualną stawkę do jego amortyzacji, jeżeli był to samochód używany. Taką samą możliwość przyspieszenia amortyzacji daje ulepszenie nowego samochodu. Fundacja może też zastosować podwyższoną stawkę podstawową, jeżeli samochód będzie użytkowany intensywnie albo w trudnych warunkach.
-
Ustalenie wyniku finansowego w jednostkach nieprowadzących działalności gospodarczej
Wynik finansowy jednostek nieprowadzących działalności gospodarczej ustala się w charakterystyczny sposób, przewidziany przepisami rozporządzenia Ministra Finansów. Jednostki te - niebędące spółkami handlowymi - stosują tu tylko niektóre przepisy ustawy o rachunkowości.
-
Rozliczenie podatkowe kart pre-paid używanych przez pracowników organizacji
Karty przedpłacone (pre-paid) to wygodna forma dodatkowego gratyfikowania pracowników. Przy spełnieniu określonych warunków jest to dla nich korzystniejsze podatkowo niż otrzymywanie np. bonów towarowych.
